第66章你管代练叫做压榨员工???
此刻,观众们听完小吴的讲述,已经是义愤填膺了起来。
【是啊!这些有钱人赚那么多钱,请个保姆怎么了?非要来压榨我们这些底层打工人?】
【得了吧!现在请个保姆可比员工贵多了,而且谁家的保姆会C++啊?】
【我原本以为工作是把自己份内的工作做好就行了,但谁能想得到还得给老板当牛做马,去接送孩子啥的就不说了,有一天半夜凌晨两点了,还给我叫来公司开会!】
【是啊!领导的消息五分钟内必须回复,不然就算作旷工,这到底是哪门子的规矩啊!】
【古代奴才:嗻!现代奴才:收到、好的!】
【谁说不是呢?人家古代还能权倾朝野当九千岁?再说了,现在随便发个消息打个电话,要多快有多快,你还不能不接!】
【嗨!这种事儿太常见了,领导吩咐员工给自己办点儿啥事儿,咱们既然拿着他的工资,那也就只能这样给他当牛马呗,反正各行各业不都这样?】
【我就不信了,曹总的公司难不成也这样?】
【……】
观众们议论纷纷,镜头画面一转,已经转到了墨鱼公司。
此时,曹澈背着双手。
站在办公室门前不断来回晃荡。
脸上扬起的诡异笑容,看得徐小棠一阵后怕。
徐小棠无助的看向一旁空空如也的工位,脸色陡然失落起来。
刘观山已经去大楼底下迎接新员工去了,现在工位上就只有她一个人。
徐小棠下意识地朝着曹澈望去,望着曹澈脸上的诡异笑容,浑身顿时打了个哆嗦。
脑子里已经在脑补出了不少之前看到的职场新闻。
职场女性的弱势,被男上司骚扰的女白领,要是领导用职位威胁女孩子应该怎么办……
徐小棠想到这些,浑身顿时打了个哆嗦,看向面前神色诡异的曹澈。
“那那个曹总,您有什么话您就直说吧……”
曹澈望着面前的徐小棠,脸上不由涌现出一丝羞涩,有些尴尬的挠了挠头,嘴角带着一丝笑意道:
“那个.小棠啊……我有事儿求你帮忙……”
徐小棠猛地一愣,赶忙朝着洛淼淼的位置望去,不由地扭捏了起来。
“曹总,洛姐她还在呢……”
曹澈顺着徐小棠的视线瞥了一眼坐在电脑桌前的洛淼淼,脸上流露出一丝难为情。
“这个.这种事情不太好拜托她……”
“可这种事情拜托我也不太好吧……”
徐小棠看向曹澈,脸色有些为难起来。
曹澈挠了挠头,语气也是流露出一丝无奈。
“可观山不在,我也就只能拜托你了……”
“诶诶诶???Σ(っ°Д°;)っ”
徐小棠听到这话,顿时愣住了。
目光惊恐的朝着曹澈望去,脑海中忽然明白了什么。
为什么刘观山会对曹澈如此推崇,曹澈为什么又会对刘观山如此重要。
似乎一切都说得通了!
此刻,徐小棠的脑子高速运转,已经脑补出了一幅又一幅充满马赛克的作品。
不过,她脸上还是流露出一丝不解,好奇的抬起头来朝着曹澈望去。
“可曹总您为什么不去拜托庞哥他们呢?”
一般来说,这种事情不应该是找更适合的人吗?
曹澈望着面前脸色逐渐羞红的徐小棠,目光不由古怪了起来。
自己为什么不找其他人?
还不是怕伱个卷王背刺自己,眼见刘观山不在曹澈生怕徐小棠给自己整出什么幺蛾子。
只能自己找点儿事情给徐小棠做。
思来想去,貌似也就只有让徐小棠这个国服前一百,来替自己上分了。
曹澈往前一步,手掌搭在了徐小棠的肩膀上,目光深沉的朝着徐小棠望去。
“因为他们都比不上你!”
“是是吗?”
徐小棠望着眼前曹澈的俊朗面庞,有些羞涩的朝着别处望去。
曹澈果断点了点头,继续道:
“思来想去,就是只有你的实力比较适合,所以就拜托你帮我上分了!”
“诶?”
听到这话,徐小棠不由一愣。
赶忙转头朝着面前的曹澈望去。
“曹总.您在我这儿转悠半天,就为了说这个?”
曹澈被徐小棠盯得有些脸红,咳嗽了一声掩饰尴尬。
“记住,这是特殊秘密任务,不能让喵喵和大海他们知道嗷!”
身为公司的老板,三国杀的创始人。
他怎么会承认自己菜这个事实呢?
眼见昔日被自己虐的死去活来的小伙伴们都上到了国服前一百,就连最不擅长这个游戏的洛淼淼也打上了最高段位。
让他这个一直在黄金段位就卡着上不去了的老板十分的没有面子。
甚至假期时。
庞大海几人都给自己发来了五排邀请,只不过他看了看自己的这个段位,实在是有些不好意思。
直接以加班为由,反手给他们又补了几天自由休假。
这才将庞大海几人拉自己玩的热情给浇灭。
见到徐小棠同意后,曹澈立马就跑回了办公室。
将自己的账号和密码发送给了徐小棠。
徐小棠登上账号一看,赫然发现曹澈的段位居然卡在黄金,眉头不由地皱了起来。
望着电脑屏幕上的段位显现,不由的有一丝疑惑。
“曹总作为创始人,居然段位只在黄金?”
“嗯!应该是平时工作太忙,没有时间打游戏吧!”
想到这儿,徐小棠猛地点了点头,愈发觉得曹澈深不可测起来。
对于这个玩法的创始人来说,那上分肯定是如同喝水般简单。
但是作为公司的老板,他肯定不会将时间浪费在这些事情上。
他的心中,装着更加伟大、重要的事情!
所以哪怕是上分这种小事,只要是曹总交代的,自己必须尽全力完成!
徐小棠望着面前的电脑屏幕,全身心的投入了进去。
而望着面前给曹澈充当代练的徐小棠,演播室内的砖家们顿时沉不住气了。
“岂有此理!岂有此理!这简直就是在压榨员工啊!”
“对啊!上班时间让员工给自己打游戏,这算什么事儿!”
“害人又害己,玩这个游戏员工能从中进步吗?能学到什么经验吗?能获取到知识吗?他这简直就是误人子弟啊!”