“爷爷，今天这件事情，我心里还是有一些想法。我明明一心一意是为党为国做事，李长江为什么还对我有意见，还给我设局？”梁江涛问道。

他对爷爷是无条件信任，有什么说什么，希望爷爷能帮他解疑释惑。

这个疑问，其实已经困扰了他很多年。

不只是现在，重生前他在官场也浸淫了二十年，遭遇过不知道多少次这样的事。

重生前，他多余的话一句不说，只知道干活，还是会遭到许多恶意！

难道有的人天生就喜欢制造矛盾？就喜欢踩别人？

“大孙，对于这个问题，不能凭感情去看，要学会理性。什么是理性？要多站到别人的角度想问题、多站在全局的高度看事情。不得不说，人是一种主观动物，天然地会相信自己，怀疑别人，任谁都不能免俗。”

“不要以为高级干部就胸怀宽广，有容人之量。其实恰恰相反，越是高级干部，见的事情越多，经历的斗争越残酷、越复杂，越明白人性的粗粝，凡是都会从最坏的情况考虑，坚守底线思维。这种情况下，态度愈加鲜明，没有中间环节。”

“你代表的是李晏清，而李晏清和李长江之间是零和博弈，谁强一些，另一个就会弱一些，而一旦失去强势，很多政治理念就没法推行实现，这是一个非常现实的问题。何况，今天的议题是两种思路的直接冲突，针锋相对，但都不算错。执行了你的，他的就必须搁置。同时受到损失的，是他的权威和威信！这件事这样了，那下一件事呢？如果再有个几次，他不就被边缘化了吗？所以，为了他的权势，以及可以凭借权势做的事情，他必须要对你做些什么，阻止你的势头！”

“很多政治斗争表面上是为了争权夺利，其实根本上是政治理念的不同，从战争年代就是如此，大家对未来都看得不甚清楚，你说这条路，他说那条道，本质上都是好心，但只能选择一个，怎么办？就只能比谁的手腕强了。改革开放到了现在，经济飞速发展，社会日新月异，人民生活天翻地覆，对官员的认知和思维也构成了一个极大的考验。人类参差，每个人认识不同，理解不同，对同一个事物的看法就可能截然不同，产生矛盾在所难免，从这个角度说，政治斗争更是思想观念的斗争，是改革发展的必然产物……”

梁老继续谆谆教诲，从战争年代说到改革开放，剖析其中深刻的道理。

梁江涛听得非常认真。

“既然政治理念不同，自然而然就会产生派别。当然，派别的形成有着更为复杂的因素，比如血缘、乡谊、恩遇、师生以及共同的成长经历和革命背景.......这些问题相互交杂，你中有我，我中有你，密不可分。唯一可以确定的是，矛盾永远无法从根本上避免。”

“领导干部到了一定程度，必然要培养自己的班底，就是为了确保自己的政治理念有支持的基本盘。比如，李长江阵营里没有原本就支持你的司局长吗？肯定有的，只是由于阵营所限，在非原则性问题上，他会选择不发声。经过你的辩论和发言，我相信你已经说服了大部分司局长。但如果真的要投票的话，你也不可能得全票，依然有人会反对你。这就是派别的力量。当然，李长江审时度势，主动表明支持了你的观点，又是另外一种情况。”

“再比如，在一个领导班子里，你会发现什么人都有，有人掌控全局，有人出谋划策，有人做琐碎的工作，有人承担急难险重的任务，有人负责镇场子，专门搞难搞的人和事，还有的看起来是大笨蛋，干什么都不会干、干不好。可为什么有这种人？爷爷告诉你，这种人其实非常重要，他是人际关系的润滑剂！他虽然不会干活，但他会说话，会调节气氛。如果班子里都是能干的，是会顶牛的，矛盾容易不可控！还有一种人，更加重要，那就是反对者！一个班子里，永远都不能成为铁板一块！因为一旦如此，就容易失去制约，进而犯错误！反对者某种意义上也是监督者，是刹车片，看起来效率降低了，却极大地提高了安全系数！留意辩证法的对立统一，没有对立，就没有统一！为政者需要达到的一个重要目标就是平衡！日中则昃，月满则亏！没有永远的如日中天！”

“你看，每个人有不同的特点，就好比不同的食材，有不同的滋味，酸甜苦辣咸，都很重要。治大国如烹小鲜，上位者最重要的就是用人，就是用这些食材做成美味的佳肴！关键是五味调和！华夏古代的传统，把宰相叫做调羹之臣，很多著名的宰相都是厨师出身，比如伊尹，比如管仲，其实里面的道理是相通的。有的人能力很强，但我今天做的是道粤式功夫汤，那只能弃之不用！”

“什么是政治？政治就是博弈，就是斗争，说白了，就是把朋友和支持者搞得多多的，把敌人和反对者搞得少少的，能顺利实现自己的意图，实现政治理念！在官场上，说教是最没用的，要让对方心悦诚服，如果不行，那就让他臣服！这也是以后你从政之路上需要着重注意的！”

“你现在是个秘书，是做条条工作，但总有一天你会走上领导岗位，主政一方，到时候，这些都用得上！好孙子，你这么聪明，爷爷的话你要好好想想。”梁老的话语中包含着对梁江涛的殷切期待。

“谢谢爷爷！我一定牢记在心！”梁江涛感动地说。

玉不琢不成器，人不学不知道。

有再高的天赋，也需要高人指点，才能少走弯路，发挥出自身的光芒！

梁江涛感动之余，更是充满豪情万丈！