，重生：话说1984

甲方是老大，说啥是啥。

哪怕被邢宝华借着拖欠工人工资款保证金这理由来压工程款，这些建筑公司也认了。

谁让对方给钱及时！现在的工程多难干，不干还不行，到处都在拖欠，周转困难。要上工程款来，只能先挪用到其他困难工地再说。

别看都有合同在手，甲方可以不按照合同执行，但接活的建筑公司需要按照合同干下下去，往往导致一连串的反应发生。

甲方看着工程进度完成了，给进度款的百分之几给承包方。这哪儿够啊！有点总比没有强。

得，承包方扣一大半费用出去，再给一点下面的包工头。

包工头手上的钱不够花，下面的分包头也不给了。就说甲方没拨款，等着吧！

分包头没钱，也不会给干活的工人。

工人拿不到钱，可以走人，但要工钱，等着吧！有时候一等好几年，都要不上来。但这是个别情况。

好点的包工头会在过麦，过秋，年底给钱，能分三次给钱，都是钱到位的小队伍。

实在没钱的包工头基本会拖到年底。

像那种个别情况的报道，邢宝华前世看过不少新闻。大部分报道都是被逼急了走极端的。

一分钱难倒英雄汉，都活不下去了，还顾及啥。

后来G家也专门为此成立一个专办小组负责清欠工作。最后一些规定也当作制度，受到法律的保护。

八十年代可没这么多好事儿，受苦受罪的还是那些苦哈哈们。

没人能给他们保障，邢宝华也怕出现有些意外情况，万一有逼急的，喊出电子厂欠工人血汗钱。

自己这亿万富翁成立为富不仁的玩意了。

怎么说，这厮也得爱惜羽毛不是。

不能让这些王八蛋做的坏事，由他来买单。

和各大公司重新签订一份协议。只要各个建筑公司把工人的工资发放到位，没有出现投诉或者要不上钱来的工人，这笔钱还是要退还的。

邢宝华的信誉摆着呢？而且有钱，支付工程款都二话不说，从不拖欠。

当地所有建筑公司基本都跟着他吃饭呢？万一给恼火了不给工程，找谁哭去啊！

这些建筑公司领导消息关系都到位，下一步将建设高科区，这是多大的工程啊！推动高科区发展，就是这位亿万富翁。

各个建筑公司的老总答应得很痛快，协议签订后，拉着邢宝华要去酒场。

好不容易见到邢宝华，不坐坐拉近一些关系，那就是他们的失职。

到了一定程度的老总，唯一的工作，就是喝酒吃饭拉关系。

邢宝华要拒绝，怎能抵挡住这帮老狐狸。至于外面那些拿不到钱的工人。

这都是小事儿了也好处理，镇建筑公司先出一笔钱，给垫上。让工人先回家过秋收粮食，买化肥交学费啥的。

这笔钱的费用，也会从欠工人工资的小包工头那边扣，反正都是有款子压着。跑不了，跑了更好。

凡是干工地的，最不缺的就是人。

跑了这家，下一家立马进入。

邢宝华在去喝酒的时候，吩咐秘书一件事儿。让他把今天会议内容整理一下，形成个文件，下发到每位工人手中。

考虑到这时期很多工人不识字，需要讲解，必须传达到位。让秘书组织十几个人告诉工人们，厂里专门成立一个拖欠工资办公室，但凡有工人拿不到工钱的，可以找拖欠办投诉。

拖欠办调查属实，由甲方负责垫付工资。

邢宝华的话直接让在场的老总们脸都变了，有几个甚至脸都有点抽，没想到邢宝华这厮太狠了。

重新签订的合约里，被投诉的单位达到三次，会有一笔罚款加劝退。

本来谁都没当回事儿，都以为是面子上的事儿，谁知道邢宝华这厮较真。

那家工地不欠工钱的。这个口子开了，不得了，如同洪水般投诉啊！

这次事情过去，下一步，邢宝华还想搞个安全问题。

工人们很多不戴安全帽的，这不行啊！得和后世学，进场必须戴安全帽，高空作业必须带安全绳。

还有高层防护网啥的，虽说工地上意外死几个人都很常见，赔几万块钱都很稀松。

每个年代都有每个年代的处理方式。邢宝华提前弄一些超规格的制度，会引起一些反感？

邢宝华怕这些工程队反感？

想赚他的钱，就得按照他的制度进行，没得商量！谁让他有钱是老大呢？

一建老总组织的场，人家是正儿八经地在编干部，喝酒聊天拉关系，这都是老手中的老手。

邢宝华在他们这帮老手中就是个孙子。

别看邢宝华有钱，平常没怎么喝茅台，这场合基本都是茅台。每人面前一瓶。

好家伙，基本都是二斤的量。鲁中人劝酒也就一般般，不敢称全国第一，也就敢称第三。

邢宝华基本上抵挡不住这帮老油子的攻势，各种理由敬酒，还不好意思不喝。

已经快一瓶下去了，菜还没上齐，也没吃几口菜。

门打开，本以为是服务员，谁知进来个戴眼镜的小姑娘，看样子也就二十三四左右。

一建老总招招手让她过来，坐在邢宝华身边，对着邢宝华介绍道，这是他们单位分配过来的大学生，鲁建大毕业。

一帮大老爷们围着一个小姑娘，那些老爷们虽不在意，可小姑娘还是腼腆。

被拉来陪酒的女孩面色还是端正，只是可惜了。

女孩被他们单位的老总教导着酒场上的礼仪，喝酒要喝几杯。

听得邢宝华有点不耐烦地对一建老总说道：“我们喝酒，叫她来干嘛？她级别很高吗？”

接着邢宝华问道女孩：“你大学学啥的？”

刚才被邢宝华大声地质疑一下，吓得女孩也不敢说话。邢宝华冲着一建老总继续说道：“她大学学的酒场礼仪啊！你们单位好不容易分配个大学生，让人家过来陪酒，合适吗？简直就是大材小用！

我现在求爷爷告奶奶的四处申请大学生配额，都申请不到，你们那边嫌多，不妨让给我啊！我这里工资高，还分房！”

好好的一个喝酒场合竟然让邢宝华搞成挖人场合，一建老总脸色很尴尬，这不是为了讨好邢宝华吗？我单位唯一的一位女大学生喊来陪酒，虽然不合适，但酒要让邢宝华喝高兴？谁知道竟然引来邢宝华反感，这是拍马屁拍腿上了。

一建老总听邢宝华要人，也不敢大方地说给人，毕竟人家分配过来也是有编制的，去你那边合适吗？

当然女孩要是放弃编制，也不是说不能放人，关键还得看女孩的意愿。

二建老总打个哈哈，站起来要给邢宝华敬酒，把这事儿给绕过去。

避免一建老总尴尬，其实巴不得一建老总下不来台，听说过段时间一建老总要去建委任个副局，这是提高半级了。

帮他圆个场，有个台阶下，这个人情始终要还的，都是一帮老狐狸，也会看事儿。

又一波轮番轰炸邢宝华。

这酒喝得邢宝华都有点找不到北了。好在有司机把他送回厂。

导致这厮第二天醒来，还有点晕。

睡了一宿的沙发，脖子都有点难受。

小波妹见邢宝华醒来，给邢宝华倒了点水。

喝着水的邢宝华问道：“你咋在这儿，一晚上没回去？”

“嗯！你又喝那么多，司机说把你送回家去，你非要回厂。我怕你半夜有事儿，就没回去了。”

“谢谢，我清醒点就没事，你先回去好好休息一下。”

“休息啥啊！你发那份通告，这大早上的好几波工人过来要钱的，都没啥经验，都乱糟糟的。”

“行，一会我去看看。”邢宝华脸色有点沉，欠钱的问题还是蛮多的。

邢宝华喝完水，想了想，要不要成立第三方监管机构？

这年头也没有监理，专业安全一说。都是甲方组织人员进行安全管理。验收工程倒是有第三方，基本都是一顿酒给点钱就湖弄完事。如果湖弄不过去，那就是打点不到位，继续第二场酒。

就算请个第三方，估计也在人情世故中，有和没有差别不大。

而且这也会增加甲方和乙方之间的矛盾。肯定会引起众多乙方的不满。肯定说，邢宝华变相这折腾他们。开工前要是有第三方还好说，哪有开工一半了，再上第三方的。

邢宝华想了想还是按照这时代的规矩走，但安全检查小组要成立。退役下来的各种人才都有，还有专业挖战壕有土木经验的工乒、。

虽然在流水线上当工人，挑出一些人来，组建个基建科还是有必要的。

刚组建的人选，在执行力度上，邢宝华绝对放心。

邢宝华去洗漱一下，稍微清醒点，吃了点小波妹在食堂打的早餐。之后出了办公室的门，看到门口，有不少站着，蹲着的工人们。

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在门口他秘书正忙着解释甚至帮工人记录投诉内容。

也不知道怎么传达的，这些工人以为厂里帮着发工资，一大早就来要钱。

不管怎么解释，总有人认死理的让厂里想办法给点钱。

邢宝华找个凳子站在高处，大声地让大家往他这边凑凑，他有话要讲。

把拖欠工资制度讲解一遍。随后给秘书说，通知各个工程队的人过来，把人都领回去。

让建筑公司的人先把欠款问题解决了，这一次的投诉先不计算在内。

解决完这次事情，邢宝华去找建设院的张工。

请他帮忙协调几个懂工程的人过来，算是借调吧。他想成立一个基建科，帮着培训一些人，甚至把安全的问题也提出来。

张工暂时没答应，他需要往院里汇报一下。

总算把一些狗屁灶的事儿给处理一下，邢宝华也接到两份邀请函。

一份是今年国庆后的某Z治协商会议。这也是邢宝华第一次以省Z协委员身份参加。

这个必须去。

第二份邀请函，是秋季广交会的。在十月中旬开幕，到十月底结束。

订单都完不成，再拉订单来容易爆啊！交不上预定的货，信用危机就会产生，也会引起连锁反应。

为了赶订单，质量会有保证？一旦遭遇大范围的质量问题，要么整体回收，要么整体换机。不管哪一样都损失。

所以为了质量，邢宝华暂时不去参加广交会，保质保量地出货。

有了小鬼子的精密加工配件，邢宝华这边的产品质量提高一个档次。虽然都是一个型号，成本稍微增加点，但价格没变。

这批带精加工的货，邢宝华不准备走出口，全部走国内的渠道。

随后就开始计划，让大美子国那边公司减少订单。

一直到没有订单为止。

小鬼子估计怎么也想不到，一个千万美刀级的加工厂，说没就没呢？

到时候申请破产，也轻松很多。

邢宝华没管那些抱怨的建筑单位，而是投身到研发复读机上。

之前一直想上这个项目，忙不说，而且各个车间也都被其他产品占据着，要是研发出来，也没生产车间。

第二大型综合车间已经开工，也是钢结构组合。之前缺钢材，现在为了加大电子厂建设速度，敞开供应。

三个月后就能完工。从研发到测试，这个时间基本上能够了。

现在唯一的难度，是录制后生产的文件。音频文件要有格式。咱们常见的就是MP3、MP2、MP1、MAV、WMA、RA、ACC等。

MP1234也是咱们最常见的音频格式。

简称MPEG，这玩意在八十年代末才被标准版组织和国际电工委员会，专门弄一个国际化的标准音频格式。

在九十年代初才发行并实行这种标准。

这种早期的音频压缩后都会很小，这更符合邢宝华用在录音格式中。

十秒的录音音频邢宝华能控制在80-90K左右。也就说他用两颗64K的内存芯片达到128K。理论上能录制15秒的口语音频。

练习单词是够了。甚至能练习简短的语句。

一颗32K的运行内存引导程序。IC电源管理芯片、主控芯片。这些全部国产化电子元件，非常的便宜。

邢宝华绘图后，大概算了一下电路板上的电元件预算，成本50多。

加上录音机的机械部件，30元左右，成本价格大概在80-100元左右的浮动上。

如果造出来，售价要卖150-180？

顺便带着教材和磁带卖。

自己有出版社，也有自己的磁带厂，大型设备那么多，随便拿出一台设备来，就够用。

找两三个外语学院的老师，录制初高中的英语课程。

这样搭配起来卖也好销售。

成本要不要压缩一下？这个问题要押后考虑一下。

作为一个合格的商人，那些钱要赚，那些钱可以少赚，这些要做到心中有数才行。

研发的日子是枯燥的。

好在研发时，想到很多小玩意，随手记录下来等有时间在弄出来。

也就用了一个多星期，主板方面就搞定，现在就看录音机技术组了。

借用了随身听最廉价款的机芯来套用，这样设计的速度很快。

加上主板和喇叭电池仓，体型稍微厚点和大点。

谁让现在的集成电路板电元件都很大，用更精密的电路板，成本就很高了，一般家庭消费不起。

一分钱一分货，就算造成那种大录音机体型，估计抢得人也很多。

测试问题交给技术团队，至于教材录音，已经让人寻找合适的人选，到时候拿着课本录制就行。听力部分，课文中对话，等等。这些都不用邢宝华操心。

下班回家的邢宝华刚出厂门口，司机一个大脚刹车，邢宝华从后座上晃了一下。

此时司机来不及摇玻璃，直接打开门伸头就大声喝道：“你怎么回事，找死是吧！咋不找根绳子吊死？”

邢宝华慢慢地摇下玻璃，看看差点被撞的人，正好和被撞的人对视一眼，那人就冲着邢宝华大声喊道：“邢厂长，邢厂长。”

得，熟人。

这是唯一让邢宝华给坑的死死的无四厂厂长赵善海。

只是让邢宝华心里有点纳闷的是，对方怎么穿上带补丁的衣服了？来找他哭穷？也找不到啊！

邢宝华没下车，等人过来了才说道：“赵厂长，在厂门口晃荡可不好，车来车往的你得多注意啊！”

“我是专程来找你的，申请见你都被拒绝，我也是没办法在厂门口等你，你见谅啊！”赵善海说道。

“古时候有拦轿喊冤的，但那都是当官的。我算啥，你拦我轿子？哎！赵厂长，咱俩都是平级啊！也就我厂子比你厂子稍微大那么一点。”

这话算有点挖苦赵善海，但对方也只能忍着。

就算心中不满，也不能表现出来。厂子大那么一点？这是大一点吗？能赶上百多个了。

现在赵善海的工厂也就剩下两间办公室了。

之前机械局还拨款帮他建造厂。

厂是建造起来了，生产的东西都烂大街了，加上要账的亲朋们，赵善海把仅有的流动资金还债了。

本想把卖发电机的钱搞点小项目，可不知道生产啥？他又不是技术出身，也不会研发。听别人说，去南边考察一下，买点样品回来研究一下。

揣着钱刚进火车站，钱没了。

在哪儿没的也不知道，报警后也只能等消息，好在没上火车发现得早，不然得跟徐帅一样要着饭回来。

这人倒霉起来喝凉水都能呛死。

钱没有，厂房有，租给距离不远的家具厂放家具，当仓库用。

自己和仅有的三个工人蜗居在两间办公室内。好在有两位残疾职工还跟随着。另一个也是个老汉职工，没地方去。

出租出去的车间，仅够他们几人的工资。

但这么耗着也不是办法啊！承包的管理费是要交的。再不找点进项，交不上管理费就没了承包资格。

那样的话，他们拿不到租金，等于没饭吃。

来找邢宝华也是机械局有人给他出了注意。

让他来找邢宝华，这厮现在手里的项目多，看看有合作的可能性吗？

实在不行带着人去投奔他，总会给口饭吃的，他那边厂里又不需要指标。只要有力气，有管理能力的人，他都会要的。

所以，赵善海就跑来见邢宝华，谁知他穿着一身，看大门的都不让进，更不会给他传达。

报上单位都不好使，谁然他穿着破破烂烂的来。

只要是个厂长，谁没有一身体面的衣服来着？

邢宝华抬手看看时间，对着赵善海说道：“赵厂长，今个没时间接待你了，明个儿吧！你来厂里，让门卫给我打电话。”

“你门卫狗眼看人低啊！不让我进啊！”

“没事，我让司机跟门卫说一声，会放行的。实在不行你早点过来在门口等我，我带你进去。”

“行，那就说好了，邢厂长。”

两人散去，邢宝华也回家。

邢爸现在已经是机械厂的副厂长了，虽然排位最末，但声望还是很大。谁让他有个能耐的儿子来着。

谁都知道邢宝华的厂子火了。有些人甚至找邢爸给邢宝华说说，把闲着家里的孩子给安置一下。

邢爸也学聪明了，不管是谁来找他，都说去邢宝华的厂，先要培训。受的那种苦，就去，而且没有编制和临时工一个待遇。

听了这话，好多人就犹豫了。混单位混单位，在苦的单位都能混下去，可没有编制，就没有保障。

能在单位混下去？只怕混不了多久，就被开回家了。

在这年代被开除，是很丢面子的事儿，谁也不愿意丢这个面子！

回到家的邢宝华倒是很惬意，自打工作以来，很少在家，陪着父母吃饭聊聊天。

甚至老妈还问苏雅，邢宝华说上学去了。弄得老妈都一阵湖涂，班上得好好的咋回炉深造了呢？

邢宝华又费尽口舌的解释一番，这个回炉和那个回炉两码事？

邢妈的意思，让邢宝华和苏雅定亲，把事儿定下来，也就安心了。

把未来的儿媳妇独自放在首D，当妈的很不放心，生怕被人给拐跑了当别人的儿媳妇。

听着老妈唠叨着，邢宝华也不说话，没法说一些实质性的东西。

接着邢宝华转移话题，问老爸机械厂的一些事儿。

邢宝华虽然离开机械厂，但编制还在那边，还顶着个顾问头衔，工资照常开着。

多少过问一下，也对得起顾问头衔和工资。

邢爸级别上去了，知道厂里的事儿也就多了，作为从基础上去的干部，看的东西比较多。

深入了解后，多少发现机械厂庞大体系，也会遇到些困难。

出口的那些大型机械设备订单少了，国内矿业采购的订单也少。

少了订单，开工率不足。近万人的大厂，一天花销太多了。

而且花销每天都在增长，收入却每天在减少。这样下去，早晚会出一些问题。

邢爸让邢宝华帮着想想有啥办法能解决吗？